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鲁冠球的14则成功密码
本书收录了万向集团创建以来的大量经典案列和鲁冠球的智慧语录,涵盖了万向发展的各个关键阶段,融合鲁冠球几十年的企业经营管理经验,展示了万向的企业文化、资源管理、战略规划等各个方面的优势,透彻剖析万向集团的常青“奥秘”。[查看全部]
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我国民营中小企业跨国经营影响因素和路径选择
本书通过对中外中小企业国际化战略进行比较研究,有利于发现不同社会经济环境下中小企业国际化的优势和劣势,使中小企业国际化在不同环境下相互借鉴,有利于发现不足,实现优势互补,也有利于开阔视野,对所得结论的科学准确性更加具有信度。[查看全部]
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家族企业治理 - 华人家族企业传承研究
本书所收集的9篇有关华人家族企业发展与传承的文章,主要来自香港的专家、学者演讲稿的修订版本。在内地,一方面因为部分在改革开放后才创立的民营企业先后即将进入接班换代阶段,个别“富二代”——他们又大多为独生子女——能否顺利接班或是否有兴趣接班等…[查看全部]
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组织公正对雇佣关系影响的实证研究
本书旨在探讨组织公正对雇佣关系的影响。作者在文中以分布于北京、辽宁、广东、湖北、江苏、上海等地区52家企业892名员工的问卷调查数据为样本,应用结构方程全模型和层次回归分析等实证研究方法,以心理契约破裂与违背为中介、以组织信任为调节变量,深入探…[查看全部]
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日本企业文化与就职研究
本书由求职准备篇、实践篇、资料篇三部分组成,以日本企业为研究对象,全面剖析了日企的特点并详细讲解了日企应聘的基本技巧,希望以此提高日语专业学生以及具有一定基础的非日语专业学生,或有志于日企人士的就业成功率。[查看全部]
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绿色创新 - 我国企业自主环境管理的理论与实践
本书作者在著作中详细阐述了企业自主环境管理的概念、内涵,并指出其代表的是企业与社会的和谐生存、共同持续发展的思想理念,是一种兼顾生态利益、消费者利益和企业利益的管理理念或模式,列举了自主环境管理的基本要素,总结了企业自主环境管理的基本特点,…[查看全部]