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图书详细内容
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本书分为两大部分。第一部分从临床视角探讨一些非常普遍的组织问题的本质和起源。分析从整个组织开始,然后依次过渡到群体、二人、个人,在组织水平上借鉴神经质行为模式文献,在其他几个水平上依次借鉴家庭动力学文...
类别:经济计划与管理作者:(荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(M...出版日期:2012.01出版社:东方出版社页数:ISBN: 978-7-5060-4374-8定价:¥32.00版印次: 2012.01
内容简介
本书分为两大部分。第一部分从临床视角探讨一些非常普遍的组织问题的本质和起源。分析从整个组织开始,然后依次过渡到群体、二人、个人,在组织水平上借鉴神经质行为模式文献,在其他几个水平上依次借鉴家庭动力学文献、移情文献和生命周期文献,来理解组织的战略问题、结构问题、领导问题和动机问题。第二部分讨论组织变革。在这个部分,书中首先考察变革阻力的来源,然后参照个人精神分析干预过程来理解组织变革过程,最后提出建议。本书结尾会举出一个综合案例,让读者了解组织治疗的全过程。