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本书是在国家社会科学基金课题《当前人力资本的作用与部分社会成员收入分配差距扩大研究》(项目编号：06CJY010)研究报告的基础上扩充修改完成的。在充分评述国内外收入差距研究成果的基础上，本书首先运用基尼系数、...
内容简介
本书是在国家社会科学基金课题《当前人力资本的作用与部分社会成员收入分配差距扩大研究》(项目编号：06CJY010)研究报告的基础上扩充修改完成的。在充分评述国内外收入差距研究成果的基础上，本书首先运用基尼系数、泰尔指数等方法对我国居民收入差距进行具体测算，运用夏洛克斯(Shorrocks)分解法对我国居民收入差距进行分解，明确了人力资本在居民收入差距形成中的作用。进一步，分析人力资本作用于居民收入分配的内在机理，提出存量效应和结构效应这一分析框架，以此为依托构建基于人力资本的收入分配模型，完成研究的理论准备。在此基础上运用永续盘存方法对我国包括教育、卫生、在职培训、迁移和科研在内的整体人力资本存量和我国人力资本的投资结构、分布结构进行全面测箅；基于测算结果和人力资本的收入分配模型，对我国人力资本对收入差距的存量效应和结构效应进行了全面的实证研究，并对我国居民收入差距中最为突出的城乡收入差距、行业收入差距、地区收入差距进行了实证研究；最后结合我国的改革实际，进一步剖析实证研究结果，对相关改革措施和政策提出了评价和建议。
