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本研究的理论框架以Verschneren的“语言顺应论”作为基础，辅以Spencer-Oatey的“和谐管理理论”以及Bucholtz和Hall的“身份与交际理论”，依此形成一个更全面更具有解释力的框架。
内容简介
本研究的理论框架以Verschneren的“语言顺应论”作为基础，辅以Spencer-Oatey的“和谐管理理论”以及Bucholtz和Hall的“身份与交际理论”，依此形成一个更全面更具有解释力的框架。
