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通过本书所提供的框架和工具，读者可以分析自己企业在人才管理和发展上所存在的病症，深入剖析根源，并对症下药，取长补短，逐步改善人才管理的状况，为企业的永续经营打下扎实的基础。
内容简介
通过本书所提供的框架和工具，读者可以分析自己企业在人才管理和发展上所存在的病症，深入剖析根源，并对症下药，取长补短，逐步改善人才管理的状况，为企业的永续经营打下扎实的基础。
