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本书详细讲解了人才测评领域的三大理论——经典测量理论、概化理论和项目反应理论,以及各类测评技术、方法的基本概念和原理;介绍了具体测评工具的编制方法、操作程序、应用条件以及使用要点等(比如测验的编制、胜...
内容简介
本书详细讲解了人才测评领域的三大理论——经典测量理论、概化理论和项目反应理论,以及各类测评技术、方法的基本概念和原理;介绍了具体测评工具的编制方法、操作程序、应用条件以及使用要点等(比如测验的编制、胜任特征模型的构建、评价中心中各类工具的编制与实施等)。